ไม่มีใครรักทุกคนได้

ฉันได้เซ็นสัญญากับบริษัทที่มีระบบทีม 3 คนต่อ 1 ทีม

ผู้จัดการฝ่ายให้คำปรึกษาซึ่งดูแลการให้คำปรึกษาและดูแลด้านจิตใจในระหว่างการเซ็นสัญญา

หัวหน้าทีมที่เปรียบเทียบข้อมูลของสมาชิกจริงและค้นหาคู่ที่ดูเหมือนจะเข้ากันได้ และตัวสมาชิกเอง

สิ่งสำคัญคือไม่ว่าจะจ่ายเงินเท่าไหร่สำหรับบริการที่ทำสัญญาไว้ แต่เนื่องจากเป็นงานที่คนทำ ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะทำให้กันและกันเสียความรู้สึก

ทัศนคติที่กดดันหรือการแสดงออกที่ไม่สุภาพจะเป็นลบเท่านั้น และไม่มีทางดีขึ้น

แต่ก็ไม่จำเป็นต้องแสดงท่าทีที่อ่อนน้อมถ่อมตน ไม่ต้องทำตัวอ่อนแอ เพียงแค่มีสติและความสุภาพก็เพียงพอแล้ว

ไม่กี่วันต่อมา ทุกขั้นตอนได้รับการอนุมัติ และการจับคู่ครั้งแรกก็มาถึง

นามสกุลและความสัมพันธ์ในครอบครัว อายุ ส่วนสูงและรูปร่าง คำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับตนเองที่เขียนโดยคู่กรณี

ที่อยู่ปัจจุบันและตำแหน่งที่ทำงานแสดงไว้คร่าวๆ เป็นระดับ "เขต" ในข้อความ

หัวหน้าทีมจับคู่แนะนำหลายคนและถามว่ามีใครที่ชอบมากกว่า

เมื่อทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะพบกัน จะนัดวันเวลา

หากไม่มีสถานที่ที่ต้องการเป็นพิเศษ โดยทั่วไปแล้ว บริษัทจะเลือกสถานที่จาก "รายการสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการดู" ที่มีอยู่

โปรไฟล์ที่เข้ามาตั้งแต่แรกนั้นแข็งแกร่งมาก และรู้สึกว่าเป็นมืออาชีพและมีรายได้สูงเกินไป

ฉันบอกตรงๆ ว่ารู้สึกกังวลใจ ผู้จัดการฝ่ายให้คำปรึกษาก็กระตุ้นและชักจูงฉันที่ลังเลอยู่

“โอ๊ย ทำไมพูดอย่างนั้นล่ะ! อย่ากังวลค่ะ คุณต้องเจอเขาค่ะ ชายที่มีเงื่อนไขดีแบบนี้ ทำไมต้องปฏิเสธล่ะ?”

เมื่อนัดวันเวลาและสถานที่เรียบร้อยแล้ว จะเปิดเผยหมายเลขโทรศัพท์ของทั้งสองฝ่ายในเช้าวันนั้น

โดยส่วนใหญ่จะไม่ติดต่อกันเร็ว แต่จะติดต่อกันก่อนเวลาที่นัดไว้เล็กน้อย เท่านั้น?

การพบกันครั้งแรกจะต้องเป็นที่ร้านกาแฟ หากถูกใจ ก็ขอให้ไปกินข้าวด้วยกันในครั้งต่อไป

ฉันก็ชอบตรงที่ทั้งคู่ไม่รู้สึกกดดัน

เนื่องจากคนที่ออกเดทไม่ใช่คนไม่แต่งงาน และมีเจตนาและความพร้อมที่จะแต่งงาน

จึงไม่จำเป็นต้องตรวจสอบอย่างระมัดระวัง ไม่มีอะไรแตกต่างไปจากการนัดบอดทั่วไปมากนัก

ผู้จัดการฝ่ายให้คำปรึกษามีคำขอร้องคือ พยายามอย่าถามคู่เดทว่า "ทำไมถึงลงทะเบียนกับที่นี่?"

เนื่องจากทุกคนสมัครและใช้บริการด้วยความสมัครใจ ไม่มีประโยชน์ที่จะถามเหตุผล

แต่สิ่งที่แปลกคือ ชายหลายคนถามคำถามนี้ตั้งแต่แรก

เช้าวันรุ่งขึ้นหลังจากการแนะนำ ผู้จัดการฝ่ายจับคู่ของแต่ละคนจะติดต่อ

"เจอกันดีไหม? ชอบกันไหม?" ตรวจสอบความคิดเห็น

ชอบมาก เป็นคนดี แต่ไม่แน่ใจ ไม่ชอบ ไม่เลว รู้สึกดีที่จะลองเจอกันอีกครั้ง เป็นต้น

หากเป็นไปในทางบวก จะให้เวลาลองเจอกันอีก หากคลุมเครือหรือเป็นลบ จะหาคนใหม่มาจับคู่ทันที

หัวหน้าทีมจับคู่ของฉันมีแนวโน้มที่ดุร้าย หากปฏิกิริยาของชายนั้นเฉยๆ

“ลืมไปเลย! ไปเจอคนอื่นเถอะ ฉันจะหาคนใหม่มาแนะนำนะคะ”

ปลูกฝังความคิดเชิงบวกกับคู่กรณีว่าอย่าสนใจปฏิกิริยาของอีกฝ่าย และควรไปเจอคนอื่นโดยเร็ว

แต่มีความเสี่ยงที่จะเป็นแบบนั้นกับหลายๆ คน

ฉันรู้สึกดีที่จะลองเจอกันอีกครั้ง แต่ถ้าแนะนำคนใหม่ในระหว่างนั้น

แม้ว่าจะปฏิเสธได้ แต่โดยส่วนใหญ่ก็แนะนำให้ลองเจอ เพราะฉันรู้สึกกังวลใจกับส่วนนี้มากที่สุด

มีการจำกัดจำนวนครั้ง ดังนั้นฉันจึงต้องรอบคอบมากขึ้น และมีความกดดัน

ในกรณีนั้น ไม่ต้องคิดมาก เพียงแค่คุยกับหัวหน้าทีมจับคู่ก็พอ

อย่างไรก็ตาม แม้จะบอกไปแล้ว แต่ก็ยังเร่งเร้าว่า "อย่าลากยาวเกินไป"

มีข่าวลือแพร่สะพัดไปทั่วว่า "แนะนำคนที่ดีที่สุดก่อน แล้วค่อยลดระดับเพื่อทำให้รู้สึกไม่พึงพอใจและนำไปสู่การสมัครใหม่"

แต่ฉันไม่เคยรู้สึกแบบนั้นเลย

ถ้าแนะนำแบบคิดคำนวณแบบนั้น หัวหน้าทีมจับคู่จะต้องปวดหัวแน่ๆ

ฉันรู้สึกว่าเป็นการแนะนำคนที่เหมาะสมที่สุดในขณะนั้น

หัวหน้าทีมจับคู่บอกว่าฉันจะได้เจอคนที่ดีเร็วๆ นี้ ฉันเชื่อใจเธอ

แต่ทั้งการพบกันครั้งแรกและครั้งที่สอง ปฏิกิริยาของฝ่ายชายก็ไม่ดีนัก

“ดูเหมือนว่าจะไม่มีบุญวาสนา เจอกันนะคะ”

พวกเขาพูดจาดีๆ โดยที่ฉันไม่ต้องเสียหน้าที่ถูกปฏิเสธ

ถ้าต้องการใช้บริการบริษัทจัดหาคู่และไม่ต้องการลดทอนความมั่นใจ

ต้องยอมรับว่าในโลกนี้มีคนเก่งและดีกว่าฉันมากมาย และไม่มีใครรักทุกคนได้