Je kunt niet door iedereen geliefd zijn

De plek waar ik een contract had afgesloten was een 3-persoonsteam.

Een contractmanager die tijdens de consultatie advies geeft en de mentale zorg op zich neemt,

een teamleider die de gegevens van de leden vergelijkt en een geschikte partner vindt om te matchen, en het lid zelf.

Het is belangrijk om te onthouden dat zelfs als je voor de service betaalt, het werk door mensen wordt gedaan, dus het is niet nodig om elkaars gevoelens te kwetsen.

Een arrogante houding of onvriendelijk gedrag is alleen maar een minpunt en nooit goed.

Maar je hoeft ook niet vernederend te zijn en je te verlagen. Bewaar je zelfvertrouwen en wees vriendelijk.

Na een paar dagen werden alle procedures goedgekeurd en kwam de langverwachte eerste match binnen.

Achternaam en familierelatie. Leeftijd. Lengte en postuur. Een korte zelfintroductie die door het lid zelf is geschreven.

De huidige woonplaats en de locatie van de werkplek waren slechts globaal in een bericht vermeld tot op districtniveau.

De matchteamleider heeft verschillende mensen aanbevolen en vroeg of er iemand was die je meer aansprak.

Als beide partijen instemmen met een ontmoeting, wordt er een afspraak gepland.

Tenzij je een sterke voorkeur hebt voor een bepaalde locatie, werd er meestal een locatie gekozen uit een lijst met ‘goede locaties voor ontmoetingen’ die het bedrijf heeft.

De profielen die vanaf het begin kwamen waren erg sterk, met een hoog inkomen in een professioneel beroep, maar het voelde overdreven aan, dus

toen ik eerlijk zei dat ik het wat belastend vond, probeerde de consultant manager me met een zweep te overtuigen.

"Oh nee, wat zeg je nou! Je moet niet belastend vinden. Ga gewoon op date, het is een man met goede voorwaarden, waarom zou je hem afwijzen?"

Als de datum, tijd en locatie van de afspraak zijn vastgesteld, worden de contactgegevens van de partijen op de dag zelf 's ochtends openbaar gemaakt.

De meeste mensen bellen niet vroeg, alleen vlak voor de afspraak, om te melden wie er als eerste is aangekomen?

De eerste ontmoeting is altijd in een café. Als je iemand leuk vindt, kun je een tweede afspraak vragen om samen te eten.

Ook dat vond ik prettig, het voelde niet belastend aan.

De persoon die kwam was geen vrijgezel en had de wil en de voorbereidingen voor het huwelijk getroffen, dus

het was een voordeel dat je niet steeds hoefde te controleren, het was niet echt anders dan een gewone blind date.

De consultant manager had wel een verzoek, namelijk om de vraag 'waarom heeft deze persoon zich aangemeld?' zoveel mogelijk te vermijden.

Hij zei dat het toch al op eigen initiatief was gedaan om lid te worden en gebruik te maken van de service, dus het heeft geen zin om terug te kijken naar de reden.

Ironisch genoeg waren er veel mannen die deze vraag vanaf het begin stelden.

De dag na de ontmoeting belde de matchteamleider van beide partijen.

"Hoe ging het? Wil je in de toekomst nog met elkaar afspreken?" om feedback te krijgen.

Ik vind het echt leuk. Ik vind het een aardige persoon, maar ik weet het nog niet zeker. Het was niet leuk. Het was niet slecht, dus ik wil nog wel eens afspreken.

Als het positief is, wordt er meer tijd gegeven om af te spreken, en als het onduidelijk of negatief is, wordt er zonder aarzelen een nieuwe match gezocht.

Mijn matchteamleider had een bulldozerachtige aanpak, en als de reactie van de man lauw was,

zei ze: "Ga gewoon verder, we vinden iemand anders. Ik zal contact met je opnemen om een nieuwe match te vinden."

Ze moedigde me aan om geen rekening te houden met de reactie van de ander en snel verder te gaan met andere mensen, zonder tijd te verspillen.

Maar er was het risico dat je met meerdere mensen tegelijk afsprak.

Als je iemand niet slecht vond en nog een keer wilde afspreken, maar er werd ondertussen iemand anders voorgesteld,

dan kon je het afwijzen, maar meestal werd aangeraden om toch op date te gaan. Dat vond ik het moeilijkste.

Daarbij was er ook nog een limiet aan het aantal ontmoetingen, wat me nog voorzichtiger maakte en meer druk gaf.

In zo'n geval hoef je niet alleen te piekeren, je kunt het met de matchteamleider bespreken.

Ook al werd ik toen ik het vertelde wel aangemoedigd om niet te lang te wachten.

Er waren geruchten dat ze eerst ‘de beste persoon’ zouden voorstellen, en

daarna het niveau zouden aanpassen om je ontevreden te laten voelen en je te stimuleren om opnieuw lid te worden, maar

ik heb dat niet echt gemerkt.

Ik denk dat de matchteamleider dan gek zou worden als ze het zo zouden doen, ze zouden alles moeten uitrekenen.

Het voelde gewoon aan alsof ze probeerden iemand te vinden die op dat moment het beste bij me paste.

De matchteamleider was er zeker van dat ik snel iemand zou vinden.

Maar zowel de eerste als de tweede ontmoeting waren niet echt positief.

"Het zat er blijkbaar niet in. We zoeken iemand anders."

Ze wisten het op een elegante manier te zeggen, zodat je niet het gevoel had dat je was afgewezen.

Als je de diensten van een huwelijksbemiddelingsbureau gebruikt en je zelfvertrouwen niet wilt verliezen,

moet je accepteren dat er veel betere en aangenamere mensen op de wereld zijn en dat je niet door iedereen geliefd kunt zijn.