Nem lehet mindenki kedvence

A szerződött hely 3 fős csapatban működött.

A szerződéskötéskor tanácsadó menedzser, aki a tanácsadást és a mentális gondozást végezte,

a csapatvezető, aki összehasonlította a tagok adatait és párosított, valamint a tag maga.

Fontos megjegyezni, hogy bár ez egy pénzért vásárolt szolgáltatás, az emberek végzik, ezért nem szabad egymás érzéseit bántani.

Az agresszív magatartás vagy a durvaság negatívum, nem pedig pozitívum.

Nem kell azonban alázatosnak lenni, meg kell őrizni az önbecsülést és udvariasnak kell lenni.

Néhány nap múlva minden eljárás jóváhagyásra került, és az első, várt párosítás megérkezett.

Vezetéknév és családi állapot. Kor. Magasság és testalkat. A tag rövid önbemutatója.

A jelenlegi lakóhely és a munkahely helyszíne csak „kerület” szinten szerepelt a szövegben.

A párosító csapatvezető több embert javasolt, és megkérdezte, van-e valaki, aki jobban tetszik.

Ha mindkét fél hajlandó találkozni, akkor meghatározzák a találkozó dátumát.

Ha nincs kedvenc helyszíne, általában a vállalat által kínált „jó randevúhelyek” listájáról választottak.

Az elejétől fogva olyan erős profilok érkeztek, mint például szakmai személyek magas fizetéssel, túlzónak tűnt, ezért

szabadon elmondtam, hogy kényelmetlenül érzem magam, de a tanácsadó vezető kényszerített és meggyőzött.

„Ó, miért mondja ezt? Nem szabad kényelmetlenül éreznie magát! Mindenképpen menjen el! Olyan jó feltételek melletti férfit miért utasítana vissza?”

Miután meghatározták a találkozó dátumát, idejét és helyét, aznap reggel a felek telefonszámát felfedték.

A legtöbb esetben nem hívtak korábban, csak a megbeszélt időpont előtt jelentették be, hogy ki érkezett meg először.

Az első találkozó mindig kávézóban volt. Ha tetszett, javasolták, hogy kérjenek másodlagos randevút vacsorára.

Ez is tetszett, mert nem volt benne semmi kényszer.

Mivel a megjelenő személy nem volt elkötelezetlen és házasságra vágyott és készen állt rá,

nem kellett óvatosan kérdezni, ez előny, de különben nem különbözött egy normál randevútól.

A tanácsadó vezető azt kérte, hogy a „miért jelentkezett be ide” kérdést kerüljék.

Végül is saját akaratából csatlakozott és használja a szolgáltatást, nincs értelme visszakérdezni az okokra.

Furcsa módon sok férfi kérdezte ezt az elején.

A randevú után másnap reggel mindkét félnek telefonált a párosító csapatvezető.

„Jól ment-e? Van-e további randevúra való kedv?” - ellenőrizték a visszajelzést.

Tetszett, jó ember, de nem tudom. Rosszul ment. Nem volt rossz, úgyhogy újra találkoznék, stb.

Ha pozitív, adnak időt a további találkozóra, ha homályos vagy negatív, azonnal új embert keresnek a párosításhoz.

A párosító csapatvezetőnek bulldózeres személyisége volt, ha a férfi reakciója lanyha volt,

„Hűvösen hagyjuk… és találkozunk valaki mással. Megkeresek valaki mást, és felhívom.” - mondta.

Nem kellett figyelembe venni a másik fél reakcióját, ne pazaroljunk időt, hanem találkozzunk valaki mással, pozitív hozzáállást ültették el a tagban.

De ez magában hordozta a több emberrel való flörtölés veszélyét.

Nem volt rossz, úgyhogy újra találkoznék, de közben új embert javasolnak,

meg lehet tagadni, de a legtöbb esetben javasolták a találkozást. Ez a rész volt a legkellemetlenebb.

Mivel korlátozott volt a találkozók száma, még óvatosabbnak és nyomás alatt éreztem magam.

Ilyenkor nem kell egyedül aggódni, el kell mondani a párosító csapatvezetőnek.

Bár ha elmondták is, „nem szabad túl húzni” - sürgettek.

Mint a pletyka, szóbeszéd szerint először a „legjobb embert” mutatják be,

majd fokozatosan csökkentik a szintet, hogy elégedetlenek legyenek, és újabb tagságot generáljanak, de

nem igazán éreztem ezt.

Úgy éreztem, hogy ha mindenkit így számolnak össze és párosítanak, a párosító csapatvezető agya felrobbanhat.

Egyszerűen úgy éreztem, hogy ebben a pillanatban megkeresik a legmegfelelőbb embert.

A párosító csapatvezető lelkesen biztosította, hogy hamarosan megtalálom a megfelelő embert.

De az első találkozás sem, a második sem volt igazán sikeres.

„Úgy tűnik, nem volt szerencséjük. Megkeresek valaki mást.”

Olyanok voltak, akik nem hagyták, hogy a másik fél elutasítása megsebezze az önbecsülésüket, elegánsan tudták megfogalmazni.

Ha valaki a házassági közvetítő szolgáltatást használja, nem szabad, hogy az önbecsülése csökkenjen,

elismerni kell, hogy a világon sokkal jobb és kiválóbb emberek élnek, és nem lehet mindenki kedvence.